ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL
Prefeitura Municipal de Coxim

                               EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 057/2023     

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 004/2023

 

A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE RECEITA E GESTÃO DO MUNICÍPIO DE COXIM, no uso das atribuições legais e constitucionais,

 

CONSIDERANDO o Resultado Final do Processo Seletivo nº 004/2023, de 06 de Setembro de 2023, homologado através do Decreto nº 411/2023, de 12 de Setembro de 2023.

 

R E S O L V E:

 

Art. 1º - CONVOCAR os candidatos aprovados no Processo Seletivo nº 044/2023, para contratação temporária, conforme abaixo, para comparecer na Gerência de Gestão de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Coxim/MS, situada à Rua Dez de Dezembro, nº 268 – Centro – Coxim/MS.

 

Art. 2º - Para a contratação temporária, os candidatos deverão apresentar os documentos abaixo relacionados e habilitações exigidas de seu respectivo cargo nos dias:

DATA

HORÁRIO

14/09/2023

Das 08h30min às 11h00min e das 13h00min às 16h00min

15/09/2023

Das 08h30min às 11h00min e das 13h00min às 16h00min

 

 

 

PARÁGRAFO ÚNICO – A inexatidão das afirmativas, irregularidades ou a não entrega de todos os documentos, acarretarão a nulidade da inscrição/convocação.

 

  1. Ficha de Cadastro preenchida, disponível através do link https://drive.google.com/file/d/19qU4oXq4r0tcwPUthFZDQIDJvWCA53fU/view?usp=share_link ;
  2. Exame Médico Admissional;
  3. 1 (Uma) Foto 3x4 recente;
  4. RG – Registro Geral de Identificação;
  5. Comprovante de situação cadastral no CPF (expedida pelo site Comprovante de Situação Cadastral no CPF (fazenda.gov.br);
  6. CNH com data Vigente (para o cargo de Motorista);
  7. Título de Eleitor com Prova de Quitação Eleitoral (expedida pelo site http://www.tse.jus.br/eleitor/certidoes/certidao-de-quitacao-eleitoral)
  8. Certidão de Nascimento ou Casamento ou Averbação de Divórcio ou Certidão de União Estável;
  9. Comprovante de Residência (água ou luz), contendo o endereço completo do candidato (Rua, nº e Bairro) com data de emissão inferior a três meses (caso não esteja no nome do interessado deverá ser apresentada declaração expedida pelo proprietário do imóvel);
  10. Cartão do PIS/PASEP (para os não cadastrados apresentar declaração de não cadastrados);
  11. Carteira de Trabalho Física ou Digital (página de identificação – frente e verso, página da última contratação e página seguinte em branco);
  12. Comprovante de Escolaridade exigida para o cargo;
  13. Carteira de registro no órgão de classe dentro da validade;
  14. Declaração de Rendimento e Bens para Imposto de Renda ou Comprovante de Declaração de Isento;
  15. Certidão de Nascimento e CPF dos Dependentes;
  16. Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporação, quando do sexo masculino;
  17. Número da conta corrente ou salário na CAIXA ECONOMICA FERERAL, AGÊNCIA DE COXIM.
  18. Certidão Negativa de Antecedentes Criminais da Justiça Federal;
  19. Certidão Negativa de Antecedentes Criminais da Justiça Estadual;
  20. Declaração de Não Acúmulo de Cargos (caso o candidato se encaixe em uma situação em que lhe é permitida a acumulação de cargos públicos, conforme casos previstos na Constituição Federal, deverá apresentar declaração do órgão em que trabalha, informando a carga horária).

 

  • Os documentos acima relacionados deverão ser cópias apresentadas juntamente com o original para conferência e autenticação sendo esses documentos originais ATUALIZADOS.
  • Caso o candidato entregue certidão de casamento ou averbação de divórcio, contendo alterações no nome do candidato, o mesmo deverá entregar o RG e CPF com o nome atualizado, de acordo com a certidão entregue.

 

RELAÇÃO DE CONVOCADOS

 

TÉCNICO EM ENFERMAGEM - SAMU

03 (TRÊS) VAGAS

INSCRIÇÃO

CANDIDATO (A)

CLASSIFICAÇÃO

215940

MANOEL NUNES DE SOUZA NETO

141558

LUCILENE DA SILVA SANTOS

83933

DENILSON MOREIRA LOPES

Coxim/MS, 13 de Setembro de 2023.

 

VERONILDES BATISTA DOS SANTOS

SECRETÁRIA MUNICIPAL DE RECEITA E GESTÃO

P/D DECRETO Nº 011/2021

Matéria publicada no Diário do Estado MS Oficial no dia 13/09/2023 / Edição número 3807. Enviado por Clara Evelin Diniz Afonso. Setor Recursos Humanos. Recebido por Laura Silva.