EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 037/2023

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE PÚBLICA

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 003/2023

A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE RECEITA E GESTÃO DO MUNICÍPIO DE COXIM, no uso das atribuições legais e constitucionais,

CONSIDERANDO o Ofício nº 1172/SMSP/2023, da Secretaria Municipal de Saúde Pública, que solicita a contratação de 08 (Oito) Auxiliares de Serviços Odontológicos, 03 (Três) Enfermeiros, 03 (Três) Fisioterapeutas, 03 (Três) Médicos, 02 (Dois) Nutricionistas, 22 (Vinte E Dois) Técnicos Em Enfermagem E 01 (Um) Terapeuta Ocupacional II para trabalhar nas unidades de saúde;

CONSIDERANDO a desistência e/ou não comparecimento dos candidatos convocados através do Edital nº 035/2023 de 29 de Junho de 2023;

CONSIDERANDO o Resultado Final do Processo Seletivo nº 003/2023, de 28 de Junho de 2023, homologado através do Decreto nº 301/2023, de 28 de junho de 2023.

R E S O L V E:

Art. 1º - CONVOCAR os candidatos aprovados no Processo Seletivo da Secretaria Municipal de Saúde Pública nº 003/2023, para contratação temporária, conforme abaixo, para comparecer na Gerência de Gestão de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Coxim/MS, situada à Rua Dez de Dezembro, nº 268 – Centro – Coxim/MS.

Art. 2º - As vagas disponíveis para contratação são:

Art. 3º - Para a contratação temporária, os candidatos deverão apresentar os documentos abaixo relacionados e habilitações exigidas de seu respectivo cargo nos dias:

 PARÁGRAFO ÚNICO – A inexatidão das afirmativas, irregularidades ou a não entrega de todos os documentos, acarretarão a nulidade da inscrição/convocação.

1. Ficha de Cadastro disponível através do link https://drive.google.com/file/d/19qU4oXq4r0tcwPUthFZDQIDJvWCA53fU/view?usp=share_link ;
2. Exame Médico Admissional;
3. 1 (Uma) Foto 3x4 recente;
4. RG – Registro Geral de Identificação;
5. CPF;
6. CNH com data Vigente (para o cargo de Motorista);
7. Título de Eleitor com Prova de Quitação Eleitoral (expedida pelo site http://www.tse.jus.br/eleitor/certidoes/certidao-de-quitacao-eleitoral)
8. Certidão de Nascimento ou Casamento ou Averbação de Divórcio ou Certidão de União Estável;
9. Comprovante de Residência (água ou luz), contendo o endereço completo do candidato (Rua, nº e Bairro) com data de emissão inferior a três meses (caso não esteja no nome do interessado deverá ser apresentada declaração expedida pelo proprietário do imóvel);
10. Cartão do PIS/PASEP (para os não cadastrados apresentar declaração de não cadastrados);
11. Carteira de Trabalho Física ou Digital (página de identificação – frente e verso, página da última contratação e página seguinte em branco);
12. Comprovante de Escolaridade exigida para o cargo;
13. Carteira de registro no órgão de classe;
14. Declaração de Rendimento e Bens para Imposto de Renda ou Comprovante de Declaração de Isento;
15. Certidão de Nascimento e CPF dos Dependentes;
16. Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporação, quando do sexo masculino;
17. Número da conta bancária (BRADESCO – Agência de Coxim/MS);
18. Certidão Negativa de Antecedentes Criminais da Justiça Federal;
19. Certidão Negativa de Antecedentes Criminais da Justiça Estadual;
20. Declaração de Não Acúmulo de Cargos (caso o candidato se encaixe em uma situação em que lhe é permitida a acumulação de cargos públicos, conforme casos previstos na Constituição Federal, deverá apresentar declaração do órgão em que trabalha, informando a carga horária).

• Os documentos acima relacionados deverão ser cópias apresentadas juntamente com o original para conferência e autenticação sendo esses documentos originais ATUALIZADOS.
• Caso o candidato entregue certidão de casamento ou averbação de divórcio, contendo alterações no nome do candidato, o mesmo deverá entregar o RG e CPF com o nome atualizado, de acordo com a certidão entregue.

AUXILIAR DE SERVIÇOS ODONTOLÓGICOS

01 (UMA) VAGA

ENFERMEIRO (A)

02 (DUAS) VAGAS

MÉDICO GENERALISTA

01 (UMA) VAGA

TÉCNICO EM ENFERMAGEM

01 (UMA) VAGA

Coxim/MS, 05 de Julho de 2023.

VERONILDES BATISTA DOS SANTOS

SECRETÁRIA MUNICIPAL DE RECEITA E GESTÃO

P/D DECRETO Nº 011/2021